某藥店新招了兩名員工：小張和小吳。說(shuō)實(shí)話，大家都對(duì)這兩名員工的印象不錯(cuò)，在工作中，他們能認(rèn)真向老員工學(xué)習(xí)，很快掌握了藥店員工的基本技能。不久，便都順利地轉(zhuǎn)成了正式員工。

　　時(shí)間久了，大家開(kāi)始發(fā)現(xiàn)，這兩人還是有那么一些不同：小張是個(gè)愛(ài)玩的人，工作熟悉之后，平時(shí)沒(méi)事，就與其他員工聊天、吹牛。小吳則不同，他除了做好本職工作外，還對(duì)其他業(yè)務(wù)很感興趣。平時(shí)，小吳喜歡看藥店所訂的報(bào)紙期刊，讀藥學(xué)知識(shí)與藥店管理方面的文章，豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。另外，他還自學(xué)電腦，考取了電腦程序員?？傊?，在業(yè)余時(shí)間，小吳一直都在“充電”。小張看到小吳這樣忙碌，不禁勸他：“我們都是藥店員工，干好自己的本職工作就行了，勞心費(fèi)神地學(xué)習(xí)這些一時(shí)半會(huì)用不上的東西做什么？”小吳說(shuō)，自己只是想多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，說(shuō)不定什么時(shí)候就用得上。小張就這樣每天除了工作，就這樣玩著、聊著，而小吳就這樣忙著、學(xué)著。日子一天天過(guò)去，小吳的計(jì)算機(jī)等級(jí)證也到了手。由于勤奮，藥店的所有業(yè)務(wù)他都能拿得起放得下，業(yè)余寫(xiě)的稿件也有幾篇在專業(yè)報(bào)紙上發(fā)表。兩年后，兩個(gè)人有了截然不同的命運(yùn)：小吳在藥店小有名氣，因?yàn)槟芰?qiáng)、業(yè)務(wù)熟，被提升為店長(zhǎng)助理，而小張則在藥店裁員中慘遭淘汰。為此，小張才感到后悔，自己早先為什么不努力學(xué)習(xí)一些新知識(shí)，提高自己的素質(zhì)呢？

　　這是一個(gè)典型的“溫水煮青蛙”的故事。

　　在職場(chǎng)中，“溫水中的青蛙”現(xiàn)象比比皆是，隨處可見(jiàn)。不少人在熟悉的工作環(huán)境中，由于工作上沒(méi)有多少壓力，因而安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。日復(fù)一日，年復(fù)一年，慢慢變得麻木起來(lái)，直到落伍于形勢(shì)發(fā)展的需要，甚至被淘汰。

　　那么，怎樣才能避免做“溫水中的青蛙”呢？筆者認(rèn)為，職場(chǎng)中人在工作比較熟練、沒(méi)有太大壓力的時(shí)候，不妨將這段時(shí)間作為自己知識(shí)和能力的儲(chǔ)備期。在別人閑聊、休息的時(shí)候，可以接觸你感興趣的工作，參加一些相關(guān)的培訓(xùn)，不斷給自己“充電”。當(dāng)別人在職場(chǎng)中慢慢被“煮熟”的時(shí)候，如果你一直沒(méi)有放松對(duì)自己的要求，在不斷為自己接近目標(biāo)增添籌碼的話，當(dāng)取得相應(yīng)的學(xué)歷和知識(shí)后，你就做好了應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，不論是升遷還是跳槽，你會(huì)因?yàn)榫邆淞藘?yōu)于他人的條件而從容面對(duì)。那些在職場(chǎng)中慢慢被“煮熟”的人，當(dāng)醒過(guò)來(lái)的時(shí)候，才會(huì)忽然發(fā)現(xiàn)：懂得不斷磨礪自己、一步步向目標(biāo)靠攏的人，已經(jīng)悄悄起步邁向成功了。