關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當具備的能力素質(zhì)，中央提出了許多要求，各企業(yè)也有豐富的實踐。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須聯(lián)系自身實際全面加強能力素質(zhì)建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，筆者想從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人加強自身修養(yǎng)的角度，談一點個人體會，這就是：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在加強思想建設(shè)中應(yīng)該“學會感動、善于感受、深知感謝”。

　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要學會感動

，就是要對工作充滿激情、愛憎分明、疾惡如仇、從善如流；決不能麻木不仁，無動于衷。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人都是見多識廣、閱歷豐富之人，但決不能有所謂“看破紅塵”之心。要對積極向上的事物和職工群眾的首創(chuàng)精神、頑強拼搏精神進行大力表彰和總結(jié)推廣；對不良傾向、錯誤言行不能見怪不怪，要敢于堅決糾正，令行禁止。學會感動，就是要把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。當年毛主席得知余江縣第一個消滅了危害群眾多年的血吸蟲病，深受感動，浮想聯(lián)翩，夜不能寐，欣然命筆寫下了著名的“七律·送瘟神”，體現(xiàn)了老一輩革命家對人民群眾的深厚感情。在2008年四川汶川大地震發(fā)生后，溫家寶總理第一時間趕赴災(zāi)區(qū)，眼含熱淚慰問受災(zāi)群眾，極大地鼓舞了廣大軍民抗震救災(zāi)的信心。反之，2008年以來一些地區(qū)發(fā)生的“毒奶粉”事件和特大安全生產(chǎn)事故，反映了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對工作中存在的隱患麻木不仁，對人民群眾的利益漠不關(guān)心。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，學會感動才能從職工群眾的創(chuàng)造中煥發(fā)出工作的激情，提升自己的精神境界；學會感動才能有改變落后狀況的決心，有戰(zhàn)勝困難的勇氣，不斷提高工作水平。

　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要善于感受，就是對事物的發(fā)展變化保持敏銳的思維，善于學習，善于分析，善于感悟和總結(jié)經(jīng)驗，不斷改造自己的主觀世界。善于感受不僅要看事物的表面現(xiàn)象，還要由表及里，去偽存真，發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)和規(guī)律，按客觀規(guī)律辦事。善于感受的過程也是解放思想的過程，要從事物的發(fā)展變化中、從職工群眾的偉大實踐中，啟發(fā)新思維，拓展新思路，制定新措施，開創(chuàng)新局面。善于感受的過程也是提高思想境界、感悟人生價值的過程。雷鋒說過，“人的生命是有限的，為人民服務(wù)是無限的，要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去?！北枴た虏旖鹨舱f過，“一個人的生命應(yīng)當這樣度過：當他回首往事的時候不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞愧?！弊鳛槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，同樣要以這樣的思想境界感受自己的人生價值，把個人的成長體現(xiàn)在促進工作、促進事業(yè)的發(fā)展之中。

　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要深知感謝，就是要時刻保持感恩的心態(tài)，深知自己的權(quán)力和地位是黨和國家給的，是廣大職工給的，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。深知感謝，就要深知任何個人都是生活在社會中的人，每個人的學歷、地位、生活中的角色都是社會賦予的，只有把個人利益與社會利益融為一體，才能體現(xiàn)人生價值。深知感謝，就是要深知工作中取得的成績離不開上級的支持，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配合，離不開廣大干部職工的艱苦奮斗。只有深知感謝，才能感受到生活中的幸福，感受到工作中的愉快。要把感激之情轉(zhuǎn)化為愉快工作、樂于奉獻的精神，不以一時一地的得失而斤斤計較，不被暫時的挫折和困難嚇倒，時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)，以更好的工作業(yè)績回報職工、回報企業(yè)、回報社會。

　　“學會感動、善于感受、深知感謝”實際上是從不同的角度對世界觀、人生觀的一些感悟。一個領(lǐng)導(dǎo)者不但要有深厚的知識積累，也需要有豐富健康的精神世界和科學的思維方法，這樣才能不斷提高能力素質(zhì)，適應(yīng)工作的要求。