編者按：隨著社會(huì)的進(jìn)步，女性在職場(chǎng)中越來(lái)越多地扮演著不可或缺的角色，是否具有良好的溝通藝術(shù)，對(duì)職場(chǎng)女性而言，顯得尤為重要。專業(yè)人士認(rèn)為，出色的溝通能力是獲得他人認(rèn)可、盡快融入團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵因素，積極而有效的溝通能為女性營(yíng)造一個(gè)良好的人脈關(guān)系，還能為個(gè)人職業(yè)生涯帶來(lái)很多好處。那么，職場(chǎng)女性應(yīng)如何溝通應(yīng)注意什么有哪些技巧呢？

    策劃方案為何換人做

　　去年大學(xué)畢業(yè)的盈盈，現(xiàn)在某廣告公司做文案策劃。漂亮、聰慧的她，干起活來(lái)十分利落，深得男上司的賞識(shí)。

　　一次，上司交給盈盈一項(xiàng)重要的任務(wù)：按照上司的既定思路做一個(gè)詳細(xì)的策劃方案。上司告訴她，這次的客戶是某大型房地產(chǎn)公司，該公司有一個(gè)新的項(xiàng)目。上司還表示這個(gè)客戶對(duì)盈盈所在的廣告公司今后發(fā)展很重要。為此，上司先提出了策劃思路，讓她只要按照這個(gè)思路做策劃方案就行了。 

　　盈盈對(duì)此很不解：因?yàn)橐郧岸际巧纤鞠忍岢鲆粋€(gè)要求，然后策劃方案完全由自己完成，而且每次都能得到上司的稱贊。“難道是上司對(duì)自己不夠放心不相信自己的能力”盈盈正為此耿耿于懷時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)上司的策劃思路中有一個(gè)致命性的錯(cuò)誤，如果按照那個(gè)思路做策劃方案，肯定會(huì)遭到客戶的拒絕?！　?nbsp;

　　于是，盈盈又找到上司，當(dāng)時(shí)上司和全公司的領(lǐng)導(dǎo)正在開(kāi)會(huì)，但她卻當(dāng)著眾人直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)：“你的思路根本不對(duì)，應(yīng)該這樣……”由于盈盈直接否定了上司，這讓男上司感覺(jué)很沒(méi)面子，結(jié)果是方案給了別人做。盡管最終的策劃方案的確不是上司預(yù)先的思路，但盈盈的那位同事沒(méi)有像她那樣直接頂撞上司，而是私下同上司做了交流，上司主動(dòng)改正了原有的思路。最后，自然是皆大歡喜。 

　　小編亂彈

　　男人要面子，男上司更是看重面子。作為下屬，不顧忌上司的面子挑戰(zhàn)他的權(quán)威是非常危險(xiǎn)的，尤其是在公共場(chǎng)合，讓上司難堪是最忌諱的。

　　首先，對(duì)上司布置的工作先答應(yīng)下來(lái)。然后，找機(jī)會(huì)單獨(dú)和上司交流，說(shuō)明你自己的想法，建議上司考慮，讓上司感覺(jué)到你是在為他著想，是為了更好地做好工作。一般來(lái)說(shuō)，上司都會(huì)考慮你的想法，同時(shí)他也不會(huì)感到失面子。