丑，從來(lái)都不是錯(cuò)，而不懂美，才是最可怕的錯(cuò)。
　　從美國(guó)版丑女貝蒂出生的那一刻起，丑女與美女的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，就開始沖擊人們的審美觀念。美的核心是什么？丑的底線是什么？中國(guó)版的丑女林無(wú)敵再次詮釋了美與丑的核心內(nèi)涵。林無(wú)敵一出場(chǎng)，雷倒眾人，在呈現(xiàn)自然丑的同時(shí)，也流露了許多自然美的細(xì)節(jié)。為應(yīng)聘趕時(shí)間從公交車上匆匆而下時(shí)，順手拾起了地上的空飲料盒子；一進(jìn)“概念”的地盤，美氣逼人的氛圍，并沒有阻止她釋放自己丑的一面的勇氣；在應(yīng)聘考官面前，她積極努力為自己爭(zhēng)取機(jī)會(huì)；雖是碩士，卻知道從小小的秘書做起，可以鍛煉人的耐性、條理性和記憶力，并愿意從打電話開始自己的職業(yè)生涯。
　　職場(chǎng)美是什么？丑丑的林無(wú)敵是靠什么不僅取得了職場(chǎng)的勝利，也贏得了一場(chǎng)愛情的呢？如果細(xì)細(xì)品味其中滋味，無(wú)敵制勝并非文學(xué)加工劇情需要，而是細(xì)節(jié)之美決定了職場(chǎng)勝敗。
　　職場(chǎng)細(xì)節(jié)之一外表丑不是錯(cuò)，行為丑才是錯(cuò)
　　人是很容易自大的高級(jí)動(dòng)物，迷失自我的人隨處可見。林無(wú)敵是一個(gè)很清醒的人，打小就知自己的弱點(diǎn)，于是在做人上很下工夫。她隨手撿垃圾的細(xì)節(jié)，不是有意，是屬習(xí)慣。小小動(dòng)作，可以看出她良好的心態(tài)。這個(gè)行為與她后面說(shuō)要從職務(wù)很低的秘書做起是很匹配的。
　　她非常明白，外表丑不是丑，行為丑才是丑。畢竟人與人之間是需要長(zhǎng)期接觸的，外表的影響力會(huì)在人際交往中慢慢被內(nèi)在的魅力而取代。良好的心態(tài)，會(huì)造就美麗的行為。
　　林無(wú)敵沉靜的心態(tài)，將行為之美隨時(shí)傳遞。對(duì)同事的友善，對(duì)朋友的真誠(chéng)，對(duì)工作的激情與執(zhí)著，對(duì)敵意的包容，這些美的感覺，從她的身上不斷地流露出來(lái)，最終使得站在大家面前的不是丑女，而是最美的丑女。
　　然而，當(dāng)人不自知時(shí)，行為就會(huì)變丑，即使外表看起來(lái)很美的人，也可以發(fā)展成最丑的美女。
　　在職場(chǎng)中，你選擇當(dāng)最美的丑女還是最丑的美女？
　　【心理點(diǎn)評(píng)】弗羅伊德認(rèn)為人生來(lái)就有原始的“自戀”，自戀是為了滿足個(gè)體自尊發(fā)展的需要。裴娜很自戀，林無(wú)敵也自戀，然而兩個(gè)人的自戀方式卻是不同的。前者，因外表的優(yōu)越感的保護(hù)，多以物質(zhì)和表面認(rèn)同來(lái)滿足自尊需要，后者卻正是因?yàn)橥獗淼牟蛔悖偈顾粩嗟卣{(diào)節(jié)自我，以健康自我的發(fā)展和現(xiàn)實(shí)感來(lái)滿足自尊發(fā)展的需要。結(jié)果是林無(wú)敵發(fā)展了良好的人格魅力，并在現(xiàn)實(shí)活動(dòng)中不斷反省自我、肯定自我、提高自我。由此看來(lái)，職場(chǎng)無(wú)敵源自健康的自我，人生的競(jìng)爭(zhēng)，更是健康自我的競(jìng)爭(zhēng)。
　　職場(chǎng)細(xì)節(jié)之二服飾之丑，遮不住自信之美
　　如果讓林無(wú)敵說(shuō)說(shuō)自己沒有什么和說(shuō)說(shuō)自己有什么，我相信，她會(huì)說(shuō)出很多自己有什么。在面試那組鏡頭中，她一口氣說(shuō)出自己可以做金融系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)、投資項(xiàng)目分析、外貿(mào)、成本及項(xiàng)目預(yù)算、了解證券市場(chǎng)等。她有的東西很多，而這些又是她的智慧來(lái)源。
　　智慧是自信的源泉，所以，我們可以看到一個(gè)說(shuō)話大方、自信真誠(chéng)自然的女性，慢慢地，嗲嗲的裴娜以及其做作的動(dòng)作，讓大伙越來(lái)越遠(yuǎn)離。一個(gè)自信的人，可以給同事給老板足夠的安全感，這樣的人，隨著時(shí)間的推移，會(huì)讓大家自動(dòng)地越來(lái)越想接近她，這其中的原因就是滿滿的自信。
　　走路越是把頭昂得高高的人，其實(shí)是很自卑的。裴娜表現(xiàn)非常典型，目空一切，自我感覺超級(jí)良好，以為有了漂亮的臉蛋和性感的身材，就可以取得職場(chǎng)不敗，實(shí)際上，她是低估了對(duì)手的判斷能力。當(dāng)內(nèi)心越貧窮時(shí)，才會(huì)在外表上狠下工夫，以保護(hù)脆弱的內(nèi)心。她曾說(shuō)過一句話:我面試哪有通不過的。她自知自己的優(yōu)勢(shì)，也知道面對(duì)異性如何打交道可以獲勝，但是她并不知道做事情如何獲勝。這是她與林無(wú)敵最大的不同之處。
　　自信的人一向都是把信心放在事情上，而不是放在表面文章上的。在職場(chǎng)中，你是自信的人，還是自卑的？你有什么，你沒有什么，你都知道嗎？
　　【心理點(diǎn)評(píng)】自信的女人是美麗的。自信的獲取，與個(gè)體從小的生長(zhǎng)經(jīng)歷、家庭環(huán)境、教育背景、重大事件等相關(guān)。自信同時(shí)也是可以發(fā)展的。林無(wú)敵的最大自信是接受了自己的不足，她沒有回避問題，不認(rèn)為長(zhǎng)相是影響她一生的最重要的東西，相反，她積極看待自己，以智慧來(lái)彌補(bǔ)先天的不足。在生活中，我們常常會(huì)遇到這樣的情況:不接受自己，總感覺自己這也不好，那也不好，怎么都不好，讓自己天天很難受。這樣的人，始終無(wú)法真正自信起來(lái)，關(guān)鍵問題就在于不接受不好的自己。所以，自信的女人無(wú)敵。
　　職場(chǎng)細(xì)節(jié)之三不斷做美事，丑人也不丑
　　老板用你是來(lái)做事情的，他最看重的是你能不能幫他把麻煩減少，把事情做好，讓他賺住錢，讓公司持續(xù)發(fā)展。所以，林無(wú)敵把她的精力都放在事情上，想著如何去幫老板，老板在做事時(shí)，她盡最大努力幫他做成。這種自知應(yīng)該是職場(chǎng)上最美的自知，這種自知可以“一白遮百丑”。因?yàn)槿魏我粋€(gè)老板都不會(huì)放過一個(gè)真正的人才。過去我們認(rèn)為高學(xué)歷才是人才，現(xiàn)如今，能做成事，把事做好的人方是人才，與學(xué)歷高低無(wú)關(guān)。
　　林無(wú)敵知道自己不是美人，故盡可能在做事情時(shí)讓事情盡善盡美。相反，裴大美人的美是一時(shí)的，事情的丑慢慢地遮住了人的美。因此，美和丑既是視覺層面的感受，而又不僅僅停留在視覺層面。當(dāng)人們視覺穿透了表面，而此時(shí)的感受才能真正體會(huì)出美與丑的味道。這就是我們常說(shuō)的善良就是美，真誠(chéng)就是美，包容就是美，溫暖就是美，堅(jiān)持就是美等，道理皆出于此。
　　【心理點(diǎn)評(píng)】人是社會(huì)關(guān)系的總和，在人際互動(dòng)中，我們被賦予各種各樣的角色，比如:領(lǐng)導(dǎo)、下屬、同事、朋友、父母、愛人、兒女、同學(xué)等，因此，角色認(rèn)知與角色定位是個(gè)體社會(huì)化成熟與否的一個(gè)標(biāo)志。有時(shí)，職場(chǎng)失敗的一個(gè)原因是角色混亂，比如員工把自己當(dāng)老板的朋友，或是把自己當(dāng)老板的敵人，再或是把自己當(dāng)老板親密的人，這種角色認(rèn)知往往會(huì)導(dǎo)致心理的沖突與工作的低效。林無(wú)敵在工作期間，對(duì)自我角色認(rèn)知很清晰，就是幫助老板成就事業(yè)，且專心執(zhí)著，這樣的角色認(rèn)知很是難得。
　　職場(chǎng)，是一個(gè)不斷完善自我的空間。如果你比林無(wú)敵還要丑，還要其貌不揚(yáng)，不要怕，你可以去發(fā)掘自己的內(nèi)在美，前提是你要相信你本身就是美人，而你的美是需要努把力挖出來(lái)的。如果你比裴娜還要美，你不要驕傲，因?yàn)槊赖膬?nèi)涵從來(lái)都不是外表可以承受得起的。
　　總之，丑不是錯(cuò)，發(fā)現(xiàn)不了美才是錯(cuò)；丑不是錯(cuò)，細(xì)節(jié)之處不美才是錯(cuò)。