2007年尚有近七成職場(chǎng)人沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)職場(chǎng)冷暴力，而2009年表示自己遭受過(guò)職場(chǎng)冷暴力的職場(chǎng)人達(dá)到71%，超過(guò)了七成。近日一家招聘網(wǎng)站對(duì)1萬(wàn)余名職場(chǎng)人的調(diào)查顯示，職場(chǎng)人對(duì)職場(chǎng)冷暴力的理解中，精神上的漠視和打壓，逼人自動(dòng)辭職以及精神虐待排在了前三位，比例都在65%以上。

藥材好，藥才好    仲景六味地黃丸：滋陰補(bǔ)腎。

到仲景系列產(chǎn)品專(zhuān)題頁(yè)面。

　　僅有18.5%的職場(chǎng)人認(rèn)為自己實(shí)施過(guò)冷暴力。而實(shí)施冷暴力的原因是，員工工作能力太差又不能開(kāi)除、出于無(wú)奈，單位情況就這樣、就是看他不順眼。

　　職場(chǎng)冷暴力中，被打入“冷宮”不受領(lǐng)導(dǎo)重用以44.5%的比例排在第一位，其次是拼命工作，升職加薪總是輪不到自己，比例為41.2%；排在第三位的是領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常給自己小鞋穿，如安排根本不可能完成的任務(wù)，比例為29.2%。