據(jù)2009年父親節(jié)特別調(diào)查，近6000名受調(diào)查職場男性中，超過3成曾因工作壓力而流淚，找人傾訴成為最有效的舒緩壓力方法。

　　■綜合壓力

　　近五成職場男性感覺難以承受

　　調(diào)查結果顯示，職場男性的生存狀況并不樂觀，有43.1%的職場男性認為壓力比較大已經(jīng)難以承受，50.2%表示有壓力但還可以接受。

　　數(shù)據(jù)顯示，對壓力幾乎沒有感覺的，各年齡段的比例基本停留在一成以下。而且認為壓力較大已經(jīng)難以承受的比例都達到了四成以上，41-50歲男性感受的各方面壓力感最大，達到了55.6%。

　　工作和日常生活是人們生存和發(fā)展的兩大組成板塊，調(diào)查顯示，認為自己的主要壓力來自于工作和生活的比例各占五成。

　　專家認為，目前職業(yè)發(fā)展上的競爭和來自生活方面的壓力是男性所必須承擔的雙重壓力。在這種情況下，正值上升期的職場男性來自這兩方面的壓力很有可能造成他們心理上的焦慮、易怒以及迷茫，也有可能造成工作和生活顧此失彼的局面。專家提醒年輕的職場男性，心態(tài)的調(diào)整尤為重要，不要讓負面情緒給目前的工作帶來消極影響。

　　■經(jīng)濟壓力

　　8000元以上月收入男性壓力感受少

　　整體來看，認為“經(jīng)濟壓力比較大且難以承受”的職場男性達到了53.6%，認為經(jīng)濟壓力“一般，還可以承受”的，達到41.7%。交叉分析數(shù)據(jù)顯示，月收入在8000元以上的職場男性，對于經(jīng)濟壓力的感知明顯減少。月收入在8000-10000元的，對經(jīng)濟壓力沒什么感覺的占到15.2%，而月收入上萬的人中，1/4的人對經(jīng)濟壓力沒什么感覺。

　　雖然收入在提高，但達到一定高度后，隨著生活需求的增加，經(jīng)濟方面的壓力也會隨之增大。

　　專家認為，80后逐漸進入職場，并會逐漸成長為職場的中流砥柱，對于80后的職場人來說，理財變得更為重要。因此，有心的職場男性應該有自己的理財規(guī)劃，而且理財計劃應該從步入職場開始。