日前，在南京國(guó)展中心舉辦的節(jié)后首場(chǎng)交流會(huì)上，招聘企業(yè)和崗位數(shù)一掃節(jié)前的陰霾，逆勢(shì)上揚(yáng)！這也反映出眾多企業(yè)對(duì)今年南京的經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然充滿信心。不過(guò)今年求職者的就業(yè)壓力依然很大。主辦方建議求職者還是要調(diào)整好心態(tài)，把求職期望值調(diào)整到客觀狀態(tài)，有目標(biāo)地尋找就業(yè)崗位。

　　統(tǒng)計(jì)篇

　　市場(chǎng)營(yíng)銷、IT類崗位位居前列

　　與往年一樣，春節(jié)后的第一個(gè)星期六，年后首場(chǎng)大型綜合性人才招聘會(huì)在南京國(guó)際展覽中心舉辦，但今年來(lái)的單位數(shù)卻出乎主辦方的預(yù)料。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)了600多家單位，崗位總數(shù)超過(guò)5000個(gè)，比去年400多家招聘單位的規(guī)模更大。不過(guò)現(xiàn)場(chǎng)求職者更多，在里面行走都舉步維艱。

　　據(jù)悉，本次招聘會(huì)涉及IT、通訊、電子、醫(yī)藥、機(jī)械、汽車、物流、化工、商貿(mào)、廣告等多個(gè)行業(yè)，其中IT、電子、機(jī)械工程制造、商貿(mào)類企業(yè)需求最為旺盛。招聘單位中不乏五星電器、喜之郎、舜天集團(tuán)、海爾曼斯等知名企業(yè)，其中五星電器一家就帶來(lái)了55個(gè)職位。從崗位需求分析，市場(chǎng)營(yíng)銷、IT、工程機(jī)械、電子電器、行政財(cái)務(wù)人力資源占據(jù)了前列。

　　現(xiàn)場(chǎng)篇

　　企業(yè)招聘謹(jǐn)慎，求職者廣投簡(jiǎn)歷

　　企業(yè)小心翼翼，嚴(yán)格按照崗位要求招聘

　　在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)記者發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)對(duì)崗位的招聘要求都非常明確，不符合要求的求職者，招聘人員甚至連簡(jiǎn)歷都不會(huì)收下。在康師傅旗下一家子公司的展位前，記者看到求職者排成了一條長(zhǎng)龍。招聘崗位寫(xiě)得非常詳細(xì)明確，比如企劃崗位和業(yè)務(wù)崗位，都注明了2009屆畢業(yè)生勿投，只招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者；而對(duì)于企劃儲(chǔ)備專員這個(gè)崗位，則注明招聘2008或2009屆畢業(yè)生，但該崗位必須先在業(yè)務(wù)崗位歷練半年至一年才行。盡管要求嚴(yán)格，現(xiàn)場(chǎng)還是吸引了大量求職者排隊(duì)?wèi)?yīng)聘，不過(guò)招聘人員只要發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷不符合崗位要求，就婉言退回了簡(jiǎn)歷。

　　“我只有1年工作經(jīng)驗(yàn)，可不可以應(yīng)聘這個(gè)崗位啊？”在一家中小板上市公司的展位前，一位求職者問(wèn)。“這個(gè)崗位必須要2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不滿2年肯定不行！”這家公司的招聘人員直接拒絕了他。記者發(fā)現(xiàn)，今年的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好，各家企業(yè)在招聘時(shí)都顯得小心翼翼，如果不符合招聘崗位要求的，基本上是直接拒絕。