英國《每日郵報》近日報道，意大利博爾扎諾自由大學(xué)的學(xué)者發(fā)現(xiàn)，對于軟件開發(fā)之類需要高智商的行業(yè)，從業(yè)者若擁有愉快的心情，就能更好地解決問題，工作效率更高。
    研究者選取了42名計算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生，采用專業(yè)心理量表測試他們的情感狀態(tài)，隨后要求他們玩一種名為“倫敦塔”的游戲，來評價他們分析和解決問題的能力。結(jié)果顯示，情緒更好的參與者，分析和解決問題的能力更強(qiáng)，而且在軟件編寫過程中遇到的難題都是由他們攻破的。

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    這項成果的意義在于：管理者可以創(chuàng)造令人愉悅的工作環(huán)境，來提高員工的效率。就像美國的谷歌、中國的阿里巴巴等高科技公司，通常都會給員工提供具備各種娛樂功能的辦公場所，就是為了讓他們能在工作場合感到開心，從而把工作做得更好。