職場心理:測測你是否工作狂

來源:仲景健康網(wǎng)發(fā)布時間:2012/06/13
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    工作,讓人又愛又恨。上班的時候天天想休息,可離了它很多人又會覺得百無聊賴。還有一些人,生命中似乎已經(jīng)離不開工作了,干起活來茶飯不思,停下來就會感到隱隱的內(nèi)疚,你是這樣的“工作狂”嗎?

  “工作狂”聽起來似乎是自討苦吃,可最近發(fā)表在《心理學雜志》期刊上的一項研究指出,在工作節(jié)奏越來越快、家庭和辦公室界限越來越模糊的今天,離不開工作的人不斷增加。很多人并不是因為天生喜歡拼命,而僅僅是因為工作要求,不得不隨時隨地保持狀態(tài),最后,成為了一種習慣。

  來自挪威卑爾根大學和諾丁漢特倫特大學的心理學家,對25個行業(yè)的1.2萬名員工進行了測試,從情緒、忍耐力、問題等7個方面進行了評估,最終設(shè)計出一個“工作狂尺度表”,通過以下7個問題可以幫我們測定自己是否“工作狂”。

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  1.你思考如何能騰出更多時間來工作。2.你工作的時間比自己預想的多得多。3.你為了減少內(nèi)疚感、焦慮感、無助感和抑郁感而工作。4.別人讓你減少工作量,但你置若罔聞。5.如果你被禁止工作,你會感到壓力很大。6.你讓工作優(yōu)先于你的愛好、休閑活動和健身。7.你工作太多,已經(jīng)對你的健康造成負面影響。

  按照“從不、很少、有時、經(jīng)常、總是”的標準進行評分,如果有4項以上為“經(jīng)常”或“總是”,那么你很可能淪為“工作狂”了。

  對于已經(jīng)“中招”的人,最根本的解決方法恐怕是要“逼”自己跳出來。首先,要學會發(fā)掘自己在工作之外的價值,比如通過與老人孩子在一起、做慈善義工等,轉(zhuǎn)移注意力。其次,多和親人朋友溝通,找出自己的優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一些愛好。最后,工作中多參與一些團隊項目,不要什么事都自己扛。
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