英國(guó)科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn):缺乏吸引力的男子較英俊的同事少賺15%;長(zhǎng)相一般的秘書(shū)比漂亮的秘書(shū)收入少15%;身材矮的推銷員賺到的錢比身材高的少1/4。據(jù)悉,在日本、韓國(guó)等國(guó)家,“人麗資本”已被充分認(rèn)識(shí)。
當(dāng)然,從職業(yè)的角度講,“人麗資本”還包含更多因素,比如職業(yè)形象、個(gè)人氣質(zhì)等,這些與學(xué)歷、能力一起形成綜合素質(zhì)。盡管“人麗資本”在中國(guó)還是新名詞,但在就業(yè)市場(chǎng)中,外形氣質(zhì)對(duì)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有著重要影響卻早已是公認(rèn)的事實(shí)。如今,越來(lái)越多的畢業(yè)生花錢拍求職照片、制作視頻簡(jiǎn)歷、購(gòu)置職業(yè)裝,都是為了提高“人麗資本”。