12種動物精神 踏實(shí)團(tuán)結(jié)合作是美德

來源:仲景健康網(wǎng)發(fā)布時間:2010/03/17
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    導(dǎo)語:職場中你最像那種動物?跟動物學(xué)習(xí),你會有意想不到的收獲啊。

    腳踏實(shí)地的大象

  大象走得很慢,卻是一步一個腳印,累積雄厚的實(shí)力。新人切忌說得天花亂墜,卻無法一一落實(shí)。腳踏實(shí)地的人會讓別人有安全感,別人也愿意將更多的責(zé)任賦予你。

  感恩圖報的山羊

  你可以像海綿一樣吸取別人的經(jīng)驗(yàn),但是職場不是補(bǔ)習(xí)班,沒有人有義務(wù)教導(dǎo)你如何完成工作。學(xué)習(xí)山羊反哺的精神,有感恩圖報的心,工作會更愉快。

  勇敢挑戰(zhàn)的獅子

  對于大案子、新案子勇于承接,對于新人是最好的磨煉。若有機(jī)會應(yīng)該勇敢挑戰(zhàn)不可能的任務(wù),借此累積別人得不到的經(jīng)驗(yàn),下一個升職的可能就是你。

  忍辱負(fù)重的駱駝

  工作壓力、人際關(guān)系,往往是新人無法承受之重。人生的路很漫長,學(xué)習(xí)駱駝負(fù)重的精神,才能安全地抵達(dá)終點(diǎn)。

  嚴(yán)格守時的公雞

  很多人沒有時間觀念,上班遲到、無法如期交工等等,都是沒有時間觀念導(dǎo)致的后果。時間就是成本,新人時期養(yǎng)成時間成本的觀念,有助于日后晉升時提升工作效率。

  盡職的牧羊犬

  新新人類最為人詬病的就是缺乏責(zé)任感,作為一個新人,學(xué)習(xí)建立負(fù)責(zé)任的觀念,會讓主管、同事覺得孺子可教。抱著多做一點(diǎn)多學(xué)一點(diǎn)的心態(tài),你很快就會進(jìn)入狀態(tài)。

  團(tuán)結(jié)合作的蜜蜂

  新人進(jìn)到公司,往往不知如何利用團(tuán)隊(duì)的力量完成工作。現(xiàn)在的企業(yè)很講究團(tuán)隊(duì)精神,這不但包括借助團(tuán)隊(duì)、尋求資源,也包含主動幫助別人,以團(tuán)體為榮。

  機(jī)智應(yīng)變的猴子

  工作中的流程有些往往是一成不變的,新人的優(yōu)勢在于不了解既有的做法,而能創(chuàng)造出新的創(chuàng)意與點(diǎn)子。一味地接受工作的交付,只能學(xué)到工作方法的皮毛,能思考會應(yīng)變的人,才會學(xué)到方法的精髓。

  善解人意的海豚

  常常問自己,假如我是主管該怎么辦?有助于吸收處理事情的方法。在工作上善解人意,會減輕主管、共事者的負(fù)擔(dān),也讓你更具人緣。

  堅忍執(zhí)著的鮭魚

  新人由于對自己的人生還不確定,常常三心二意的不知自己將來要做什么。設(shè)定目標(biāo)是首先要做的功課,然后就是堅忍執(zhí)著地前行。途中當(dāng)然應(yīng)該停下來檢視一下成果,但變來變?nèi)サ娜?,多半是一事無成。

  目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻雁

  太多年輕人因?yàn)樨潏D一時的輕松,而放棄未來可能創(chuàng)造前景的挑戰(zhàn)。要時時鼓勵自己將目標(biāo)放遠(yuǎn)。

  目光銳利的老鷹

  新人首先要學(xué)會分辨是非,懂得細(xì)心觀察時勢。一味接受指示、不分對錯,將是事倍功半,得不到贊賞和鼓勵。

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