如何擺脫職場“心理奴隸”

來源:仲景健康網(wǎng)發(fā)布時間:2010/05/07
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    行走職場,你經(jīng)常覺得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、垂頭喪氣、畏首畏尾嗎?那么很可能,你已經(jīng)在不知不覺中淪為“心理奴隸”。所謂“心理奴隸”,實(shí)際上是在形容一些職場人被某種死板認(rèn)知或理念束縛后困頓不安的生存方式。他們背負(fù)著各式各樣的精神負(fù)擔(dān),然后將自己陷入條條框框中舉步維艱又茫然無措。

職場“心理奴隸”的5種類型和防治方法

“別人怎樣想”的奴隸

這種“心理奴隸”最普通,對創(chuàng)造力和人格最具有破壞性,多見于心理不成熟的人?!拔叶嗾f話,別人就會認(rèn)為我愛出風(fēng)頭”、“我做那件事,別人會嘲笑我”……這種“別人”式的想法使之成為“別人”思維的奴隸。大部分這種“心理奴隸”還會去傾聽不夠資格的人的忠告,這會嚴(yán)重影響他們的創(chuàng)造力。

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對策:

1、如果你在模仿他人之后能感覺到快樂,不妨盡力去模仿。否則,你就應(yīng)該按自己的方式去生活。

2、理智地面對別人的另眼相看、批評指責(zé),因?yàn)槁毼辉礁撸蝗水?dāng)作閑談對象的機(jī)會也越多,被批評的機(jī)會也越多。

3、與敢作敢為、樂于助人、志同道合的人做朋友。

“注定失敗”的奴隸

這種類型的“心理奴隸”缺乏自我意識,認(rèn)為自己很渺小,無法真正看清自己。他們經(jīng)常抱怨“我沒有好機(jī)會”、“我將會失敗”、“周圍的人都在跟我作對”、“領(lǐng)導(dǎo)沒有看重我”……其實(shí),思考本身就能左右事情發(fā)展,當(dāng)一個人想要怎樣時,他就真會變成那樣。

對策:

1、經(jīng)常使用良好的、積極的、建設(shè)性的語匯暗示自己,就會增強(qiáng)自信心。平時盡量從“為什么能做到”方面著想,而不應(yīng)圍繞“為什么無法做到”打轉(zhuǎn)。

2、腦子里經(jīng)常想著“我將要成功”、“我是一位勝利者”,這會增強(qiáng)必勝的信念,并努力尋找各種“有助于成功”的方法。

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