2016年5月8日，以“打造最值信賴的醫(yī)院”為愿景，以“做護(hù)佑健康與生命的天使”為使命，以“以病人為中心，以醫(yī)生為財(cái)富”為核心價(jià)值觀，以“在這里，每個(gè)人都會(huì)關(guān)心您”為服務(wù)格言的陽光融和醫(yī)院在濰坊開診，醫(yī)院開診三年就獲得JCI認(rèn)證、HIMSS信息化評(píng)級(jí)、國(guó)內(nèi)三級(jí)甲等綜合醫(yī)院評(píng)審三個(gè)極具價(jià)值的國(guó)際國(guó)內(nèi)公認(rèn)的認(rèn)證資質(zhì)。

  醫(yī)院榮獲“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)金融系統(tǒng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位”、“全國(guó)人文管理創(chuàng)新醫(yī)院”、“全國(guó)最佳志愿服務(wù)項(xiàng)目”、“山東省衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市民信賴的醫(yī)療機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)稱號(hào)，獲評(píng)“山東省高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀案例”，被濰坊市委、市政府評(píng)為衛(wèi)健系統(tǒng)表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體，榮獲丁香園“全國(guó)最佳品牌傳播機(jī)構(gòu)非公50強(qiáng)”、艾力彼“非公單體醫(yī)院50強(qiáng)”，在濰坊市衛(wèi)健委組織的全市2023年群眾就醫(yī)看病滿意度第三方測(cè)評(píng)中，醫(yī)院滿意度位列全市三甲綜合醫(yī)院首位，趟出一條“保險(xiǎn)+醫(yī)療”社會(huì)辦醫(yī)新路子，取得了政府、社會(huì)、群眾各方高度滿意和稱贊的新成就，為社會(huì)辦醫(yī)及醫(yī)改提供了可資借鑒的探索。

  先進(jìn)的文化和服務(wù)理念建設(shè) 打造一家與眾不同的醫(yī)院

  以先進(jìn)文化立院，提高人民群眾“滿意度”。在醫(yī)院創(chuàng)立之初，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)張維功董事長(zhǎng)就圍繞“怎樣打造一個(gè)符合中國(guó)實(shí)際、具有國(guó)際視野的醫(yī)院”的主題，前往20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的先進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研，總結(jié)凝練出了陽光融和醫(yī)院的核心文化。明確提出要辦一家有溫度的不一樣的醫(yī)院，一家一切為了患者、值得老百姓信賴的醫(yī)院。陽光融和醫(yī)院的每一個(gè)人都必須做到：不收一分錢的回扣、不讓病人吃一片假藥、不花一分冤枉錢、不做半點(diǎn)虛假誤導(dǎo)、不說一句傷害病人的話、不做一件對(duì)不起病人的事。

  醫(yī)院一以貫之的堅(jiān)持以人民為中心的思想，全面落實(shí)集團(tuán)確定的辦院理念和價(jià)值主張，院領(lǐng)導(dǎo)每天帶頭文化禮儀值班，帶頭開擺渡車免費(fèi)接送患者，向社會(huì)公布領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督電話，構(gòu)建了涵蓋行風(fēng)監(jiān)督員、工休座談會(huì)等七大維度的患者滿意度模型，將“以病人為中心”的理念扎實(shí)落地；開展“微笑服務(wù)年”“品質(zhì)服務(wù)年”“學(xué)科建設(shè)年”等活動(dòng)，通過評(píng)選“微笑服務(wù)大使”“品質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”“學(xué)科建設(shè)標(biāo)兵”，弘揚(yáng)發(fā)展主旋律；為滿足患者及家屬服務(wù)需求，醫(yī)院建設(shè)國(guó)際一流水準(zhǔn)的祈禱室、安息室等人性化舉措得到患者及家屬高度評(píng)價(jià)，構(gòu)建起了溫馨和諧的新型醫(yī)患關(guān)系。

  國(guó)際公認(rèn)的服務(wù)與管理標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院堅(jiān)持“高起點(diǎn)組建，遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展”，嚴(yán)格按照國(guó)際最高認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)JCI和國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)組建，開診不到三年就成為中國(guó)兩萬多家非公立醫(yī)院中唯一獲得JCI認(rèn)證、HIMSS信息化評(píng)級(jí)、國(guó)內(nèi)三級(jí)甲等綜合醫(yī)院評(píng)審三個(gè)極具價(jià)值的國(guó)際國(guó)內(nèi)公認(rèn)的認(rèn)證資格。醫(yī)院高度重視醫(yī)療質(zhì)量和安全工作，始終把“患者生命高于一切”作為全院醫(yī)務(wù)工作者遵循的第一準(zhǔn)則，從制度、規(guī)范、流程、體系上全面強(qiáng)化醫(yī)療安全管理。

  勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，彰顯醫(yī)療機(jī)構(gòu)的時(shí)代擔(dān)當(dāng)。陽光融和醫(yī)院自開診以來，醫(yī)院緊密結(jié)合患者需求，有重點(diǎn)、有針對(duì)性的分批次舉行大中小型義診活動(dòng)，深入濰坊市12個(gè)縣市區(qū)，為交通不便、醫(yī)療水平低、健康意識(shí)淡薄且經(jīng)濟(jì)條件較差地區(qū)的群眾現(xiàn)場(chǎng)提供了優(yōu)質(zhì)的免費(fèi)診療服務(wù)。通過社區(qū)開展義診活動(dòng)，有效提高了居民的健康意識(shí)、防病意識(shí)、治病知識(shí)。

“為了滿足患者的醫(yī)療需求，今后，醫(yī)院將繼續(xù)不定期深入基層開展義診活動(dòng)，為廣大居民提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的診療服務(wù)，不斷滿足人民群眾的就醫(yī)和保健需求，提高廣大人民群眾自我保健意識(shí)和健康水平?！标柟馊诤歪t(yī)院院長(zhǎng)羅毅表示。

  與此同時(shí)，為了向居民普及健康知識(shí)，倡導(dǎo)健康生活方式，提升居民健康意識(shí)，醫(yī)院定期組織健康講座，通過專家的面對(duì)面講授，幫助和引導(dǎo)群眾形成了良好的健康行為，增強(qiáng)了群眾健康意識(shí)。通過健康講座過程中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型，例如消化內(nèi)科專家王要軍、心臟內(nèi)科專家鄭建偉、骨科專家任志勇等，利用節(jié)假日帶領(lǐng)本科室成員走基層、進(jìn)街道、下廠礦、到學(xué)校，進(jìn)行健康宣講，用通俗易懂的語言，從專業(yè)的角度出發(fā)，闡述了疾病的預(yù)防、保健及自我管理的重要性，并介紹了各種常見疾病的臨床表現(xiàn)、并發(fā)癥及防治手段和自檢方法。

  2020年新冠肺炎疫情發(fā)生以后，陽光融和醫(yī)院作為省級(jí)十大集中救治定點(diǎn)醫(yī)院之一和全市新冠肺炎患者集中救治醫(yī)院，第一時(shí)間成立疫情防控救治領(lǐng)導(dǎo)小組，48小時(shí)騰空西院區(qū)，建成隔離病區(qū)，調(diào)動(dòng)全院資源迅速投入救治和防控工作。800多名醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)寫下請(qǐng)戰(zhàn)書，565名醫(yī)務(wù)人員參與了新冠肺炎患者的救治。他們不計(jì)得失、不畏生死，用生命守護(hù)生命，實(shí)現(xiàn)了“住院新冠患者零死亡、醫(yī)護(hù)人員零感染”的“雙零”目標(biāo)。

  2022年，陽光融和醫(yī)院再擔(dān)省市黨委政府安排的抗疫救治重任，對(duì)外全面停診，騰空了整個(gè)住院病區(qū)的近2000張床位，連夜接收了來自兄弟城市的數(shù)百名密接患者及陪護(hù)人員，圓滿完成了救治和防疫任務(wù)。作為一家社會(huì)資本醫(yī)院，成為地區(qū)的新冠肺炎集中救治中心，并多次承擔(dān)政府安排抗疫任務(wù)，醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了“醫(yī)患陪全體零感染、醫(yī)療服務(wù)零投訴、患者原發(fā)疾病得到有效治療”的既定目標(biāo)，這也彰顯了醫(yī)院的責(zé)任擔(dān)當(dāng)實(shí)力。

  創(chuàng)新醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理模式 實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量高價(jià)值發(fā)展

  醫(yī)院堅(jiān)持創(chuàng)新變革，走差異化錯(cuò)位發(fā)展之路。陽光融和醫(yī)院按照現(xiàn)代醫(yī)院管理體系要求，持續(xù)優(yōu)化機(jī)制、優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化流程，促進(jìn)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院動(dòng)態(tài)調(diào)整臨床績(jī)效方案，圍繞醫(yī)務(wù)人員貢獻(xiàn)度，堅(jiān)持公益性原則，考核指標(biāo)涵蓋醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、技術(shù)能力、服務(wù)質(zhì)量和工作量，以剛性制度杜絕回扣、紅包等灰色收入，弘揚(yáng)讓實(shí)干者得實(shí)惠的正能量，多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與醫(yī)院協(xié)同發(fā)展；對(duì)藥品和耗材實(shí)行“零庫(kù)存”管理，做好大型設(shè)備效益分析管理，最大限度降低成本，有效激發(fā)管理效能；在運(yùn)營(yíng)管理方面，實(shí)行全成本核算，設(shè)立?？平?jīng)營(yíng)助理，進(jìn)行成本分析，精細(xì)化管理，推進(jìn)節(jié)支增效高質(zhì)量發(fā)展。。

  建立科學(xué)的現(xiàn)代醫(yī)院治理結(jié)構(gòu)。陽光融和醫(yī)院引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理的成功模式，將企業(yè)管理的市場(chǎng)化、職業(yè)化成熟經(jīng)驗(yàn)融入到醫(yī)院的發(fā)展管理之中，實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立現(xiàn)代、規(guī)范、科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)和科學(xué)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制；董事會(huì)負(fù)責(zé)醫(yī)院重大戰(zhàn)略、投資決策，把握醫(yī)院的發(fā)展方向和戰(zhàn)略布局；院長(zhǎng)享有充分的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)、人事管理權(quán)和薪酬分配權(quán)，以科學(xué)的治理結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)化機(jī)制，奠定醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  以質(zhì)量為核心，以技術(shù)為保障——打造最值得信賴的醫(yī)院

“打造最值得信賴的醫(yī)院”是陽光融和人共同的愿景，贏得信賴的底氣來自醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療質(zhì)量的不斷提升。

  2023年12月，醫(yī)院順利通過了“三甲復(fù)審”，標(biāo)志著醫(yī)院在醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平再次獲得國(guó)家最高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可。醫(yī)院以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，不斷深入推進(jìn)質(zhì)量建設(shè)和技術(shù)建設(shè)，始終把“患者生命高于一切”作為全院工作遵循的第一準(zhǔn)則，從制度、規(guī)范、流程、體系上全面強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全管理。

  學(xué)科建設(shè)是質(zhì)量和技術(shù)的平臺(tái)。為推動(dòng)醫(yī)院學(xué)科快速發(fā)展，醫(yī)院制定了重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)方案。在11個(gè)市級(jí)重點(diǎn)臨床?？苹A(chǔ)上，明確消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)外科、心臟內(nèi)外科、泌尿外科、骨科、腫瘤內(nèi)科為省級(jí)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)對(duì)象，積極推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院的影響力和輻射力。

  優(yōu)秀的人才是質(zhì)量與技術(shù)的保障。“以病人為中心，以醫(yī)生為財(cái)富”的核心價(jià)值觀指引下，醫(yī)院充分發(fā)揮機(jī)制體制的優(yōu)越性，實(shí)行陽光薪酬、分級(jí)管理制度，使員工學(xué)習(xí)有動(dòng)力、成長(zhǎng)有激勵(lì)、干成事有獎(jiǎng)勵(lì)，打破社會(huì)資本辦醫(yī)重使用輕培養(yǎng)的痼疾，為優(yōu)秀人才發(fā)展搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。目前，醫(yī)院在崗人員1800多人，其中，正高93人，副高173人，博士、博士后17人，博導(dǎo)、碩導(dǎo)30人，碩士303人，建立起結(jié)構(gòu)科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，為醫(yī)院快速提升學(xué)科技術(shù)水平奠定了人才基礎(chǔ)。

  孜孜不倦的耕耘，迎來碩果累累。醫(yī)院國(guó)家高級(jí)卒中中心及國(guó)家級(jí)胸痛中心建設(shè)和驗(yàn)收通過，“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化高血壓中心”、“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化房顫中心”通過認(rèn)證；檢驗(yàn)科通過ISO15189實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可；多家市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室確立（心臟冠心病介入治療、兒童消化道疾病、前庭系統(tǒng)疾病診療實(shí)驗(yàn)室）；醫(yī)院正式成為中國(guó)醫(yī)學(xué)救援協(xié)會(huì)-急診醫(yī)學(xué)救援中心。同時(shí)，醫(yī)院完成亞洲第一臺(tái)射波刀治愈難治性心律失常手術(shù)，腦部植入DBS治療術(shù)、心臟不停跳冠脈搭橋術(shù)、自體腎移植手術(shù)、椎間孔鏡下椎間融合術(shù)、極低出生體重兒電子支氣管鏡及胃鏡檢查等高難度手術(shù)填補(bǔ)地區(qū)空白。

  發(fā)揮社會(huì)辦醫(yī)優(yōu)勢(shì) 引入高精尖設(shè)備 開展國(guó)內(nèi)外合作

  引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院堅(jiān)持“設(shè)備先進(jìn)、門類齊全、檢驗(yàn)精準(zhǔn)、科學(xué)規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化診療設(shè)備進(jìn)行精心考察論證，投入巨資精心配置高、精、尖的醫(yī)療設(shè)備7000多臺(tái)，其中，單價(jià)超過百萬的50余臺(tái)。國(guó)內(nèi)率先引進(jìn)國(guó)際尖端的醫(yī)學(xué)影像診斷設(shè)備——高速、靜音PET/MR一體機(jī)，將腫瘤的檢測(cè)提升到分子層面；引進(jìn)亞洲首臺(tái)第六代射波刀；120原裝奔馳急救車配置如同一家“移動(dòng)醫(yī)院”，能夠?qū)崟r(shí)將病人的各項(xiàng)生命體征信息傳輸至院內(nèi)，實(shí)現(xiàn)院前院內(nèi)急救信息無縫銜接；今年5月8日最新引入3.0T MRI及PET-CT，使診斷更加高效、安全、精準(zhǔn)。

  與國(guó)內(nèi)外頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)深度合作。醫(yī)院以國(guó)際化的視野，對(duì)標(biāo)一流，引進(jìn)前沿，融和創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)開創(chuàng)多個(gè)與國(guó)際頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略深度合作的先河，并開展“國(guó)內(nèi)名醫(yī)駐融和”工程，導(dǎo)入國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)理念、醫(yī)學(xué)成果、學(xué)科建設(shè)、經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ剑菁爱?dāng)?shù)鼗颊?，滿足多層次的病人需求，使病人在濰坊即可享受國(guó)際先進(jìn)的診療服務(wù)。

  創(chuàng)新“保險(xiǎn)+醫(yī)療”服務(wù)模式 提高人民群眾“獲得感”

  國(guó)務(wù)院在《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》中明確提出，要發(fā)展多樣化的健康保險(xiǎn)服務(wù)，建立商業(yè)保險(xiǎn)公司與醫(yī)療、體檢、護(hù)理等機(jī)構(gòu)合作的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療行為的監(jiān)督和對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的控制，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范化。同時(shí)在《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)的若干意見》中進(jìn)一步闡述，支持保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與健康服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整合，探索運(yùn)用股權(quán)投資，戰(zhàn)略合作等方式，設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和參與公立醫(yī)院改制。陽光保險(xiǎn)依托陽光融和醫(yī)院，借助信息技術(shù)的發(fā)展，在產(chǎn)品開發(fā)、專業(yè)化服務(wù)等方面進(jìn)行了有力的嘗試。

  將保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與醫(yī)院管理系統(tǒng)對(duì)接，建設(shè)理賠審核支付體系，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療數(shù)據(jù)共享和醫(yī)療行為監(jiān)控。2017年7月，陽光人壽與陽光融和醫(yī)院充分利用自有領(lǐng)域的技術(shù)、資源優(yōu)勢(shì)及管理經(jīng)驗(yàn)，共同搭建理賠服務(wù)平臺(tái)，直擊“理賠難”痛點(diǎn)，以系統(tǒng)對(duì)接，信息傳輸?shù)男问?，傾力打造“陽光融和直付”服務(wù)模式，整個(gè)結(jié)算過程不足五分鐘，徹底解決了 “理賠難”的問題，緩解了客戶的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，真正實(shí)現(xiàn)了“免申請(qǐng)、零等待”，是對(duì)客戶的一站式、全流程的醫(yī)療費(fèi)用理賠服務(wù)的重新詮釋。該服務(wù)使得所有投保陽光醫(yī)療險(xiǎn)的客戶  在融和醫(yī)院都可享受最便利的理賠服務(wù)，所有受益客戶無一不對(duì)此項(xiàng)服務(wù)交口稱贊，在提高客戶忠誠(chéng)度的同時(shí)，也為公司贏得了良好的市場(chǎng)口碑和贊譽(yù)度。“陽光融和直付”服務(wù)模式通過保險(xiǎn)和醫(yī)療結(jié)合，醫(yī)療機(jī)構(gòu)能夠更好地幫助保險(xiǎn)公司收集保險(xiǎn)數(shù)據(jù)資料，既利于保險(xiǎn)公司獲得被保險(xiǎn)人的完整健康信息檔案，優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)；同時(shí)又可以從病后報(bào)銷轉(zhuǎn)而做到病前預(yù)防，更好地發(fā)揮保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理作用，無論對(duì)客戶還是保險(xiǎn)公司，這都是“保險(xiǎn)+醫(yī)療”模式的最大益處。

  借用陽光融和醫(yī)院的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)醫(yī)管能力，在醫(yī)院設(shè)立專家“陽光匯”平臺(tái)，一步到位的在全行業(yè)率先實(shí)行人傷的全國(guó)集中，打通傷情判斷與費(fèi)用審核的全流程專業(yè)管理。2020年陽光產(chǎn)險(xiǎn)總公司與融和醫(yī)院共同建立了陽光匯人傷理賠審核中心，經(jīng)過一年多的模式探索，把陽光匯建成了建成產(chǎn)險(xiǎn)系統(tǒng)人傷理賠支持、控制平臺(tái)，并建設(shè)《臨床路徑賠償標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)》讓人傷理賠更簡(jiǎn)單，體現(xiàn)陽光社會(huì)責(zé)任，同時(shí)針對(duì)傷者在事故中收到的身體與心理創(chuàng)傷，陽光匯有10名專職護(hù)士在線提供“愛陪伴”服務(wù)，以“愛陪伴”服務(wù)關(guān)注傷者身心健康，化解爭(zhēng)議危機(jī)。最重要的是通過陽光匯平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，打通了臨床醫(yī)療和保險(xiǎn)理賠的通道，在陽光體系內(nèi)培養(yǎng)了一批“保險(xiǎn)+醫(yī)療”復(fù)合型專業(yè)人才。

  借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，整合保險(xiǎn)資源與醫(yī)療資源，研發(fā)了與醫(yī)療緊密結(jié)合的健康保險(xiǎn)專屬產(chǎn)品。目前陽光保險(xiǎn)依托陽光融和醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)醫(yī)療資源，研發(fā)了和康卡、融心卡、融順卡、融和C等拓寬了健康險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)的業(yè)務(wù)范圍，在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)，客戶在基本醫(yī)療范圍內(nèi)可報(bào)銷100%，醫(yī)保范圍外報(bào)銷比例最高也可達(dá)100%，有效解決了政府社會(huì)保障資金不足問題。

  雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。面對(duì)未來，陽光融和醫(yī)院堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神和總書記關(guān)于“健康中國(guó)”建設(shè)重要論述精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)總體戰(zhàn)略部署和董事長(zhǎng)張維功的辦院思想，結(jié)合區(qū)域醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃，立足民眾健康需求，堅(jiān)定“十年全國(guó)一流”目標(biāo)不放松，堅(jiān)持“促進(jìn)健康，救死扶傷”初心不動(dòng)搖，以學(xué)科建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、信息化建設(shè)為關(guān)鍵抓手，以高度的政治責(zé)任感和使命感不斷開創(chuàng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新局面，為建設(shè)技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)一流、極具人文關(guān)懷的國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院而奮斗！

  陽光融和醫(yī)院開診8周年大事記

  ?2016年，5月8日，陽光融和醫(yī)院正式開診，開創(chuàng)中國(guó)“保險(xiǎn)+醫(yī)療”模式先河；集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)張維功，時(shí)任市委書記等領(lǐng)導(dǎo)及國(guó)家、省、市等部門領(lǐng)導(dǎo)出席開診儀式。央視《新聞聯(lián)播》等百余家媒體競(jìng)相報(bào)道。同年12月，陽光融和醫(yī)院成為全國(guó)金融系統(tǒng)首家定點(diǎn)醫(yī)療體檢醫(yī)院。

  ?2017年，我院與中國(guó)紅十字基金會(huì)共同啟動(dòng) “天使之旅——山東貧困先心病兒童救助行動(dòng)”；5月18日，國(guó)內(nèi)第三臺(tái)PET-MR落戶我院；5月18日，我院腦科中心完成山東首例腦部植入DBS治療術(shù)；7月5日：陽光人壽攜手我院創(chuàng)新“直賠式理賠”服務(wù)模式；7月23日：我院成為“全國(guó)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)”；9月25日：我院與美國(guó)杜克大學(xué)醫(yī)學(xué)中心戰(zhàn)略合作簽約儀式暨中美呼吸高峰論壇成功舉行；11月1日：亞洲第一臺(tái)第六代射波刀落戶我院。

  ?2018年，3月14日，我院被授予“全市改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”稱號(hào)；3月25日，我院一次性高分通過國(guó)際JCI認(rèn)證（第六版），是國(guó)內(nèi)開診時(shí)間最短通過國(guó)際JCI認(rèn)證的醫(yī)院；4月8日，“空中120”直升機(jī)救援正式落戶我院；9月28日，我院心臟中心與放療中心專家團(tuán)隊(duì)聯(lián)手成功完成中國(guó)首例射波刀治愈難治性心律失常手術(shù)，開創(chuàng)國(guó)內(nèi)乃至亞洲地區(qū)先河。

 ?2019年，2月28日，我院 “助力健康濰坊志愿服務(wù)項(xiàng)目”榮獲中宣部頒發(fā)的“四個(gè)100——全國(guó)最佳志愿服務(wù)項(xiàng)目”；4月28日，我院順利通過國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院評(píng)審；2019年12月9日，我院通過HIMSS EMRAM 7（住院和急診）評(píng)級(jí)開創(chuàng)全國(guó)社會(huì)資本醫(yī)院信息化建設(shè)先河，我院成為全國(guó)開診時(shí)間最短通過JCI認(rèn)證、HIMSS7評(píng)級(jí)、三甲綜合醫(yī)院評(píng)審三大認(rèn)證評(píng)審的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  ?2020年，1月27日，我院48小時(shí)晝夜加班完成新冠肺炎診療獨(dú)立院區(qū)改造，被確定為濰坊市新冠肺炎確診患者集中救治中心；2月12日，我院被確定為山東省十家新冠肺炎患者集中救治定點(diǎn)醫(yī)院之一，是山東省唯一非公醫(yī)院擔(dān)此重任；3月4日，醫(yī)院收治新冠肺炎確診患者全部治愈出院，實(shí)現(xiàn)確診患者零死亡，醫(yī)務(wù)人員零感染；11月20日，醫(yī)院被授予第六屆“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。  

  ?2021年，成為濰坊市綜合區(qū)域醫(yī)療中心，通過JCI第七版認(rèn)證（山東省首家），獲得全國(guó)金融系統(tǒng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位，區(qū)域影響力持續(xù)提升。

  ?2022年，圓滿完成抗疫救治特別任務(wù)，時(shí)任市委書記、市人大常委會(huì)主任及市政府、市人大、市政協(xié)及市直各部門主要領(lǐng)導(dǎo)出席抗疫事跡報(bào)告會(huì)，并給予醫(yī)院高度評(píng)價(jià)；消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科等12個(gè)?？偏@評(píng)市級(jí)臨床重點(diǎn)專科；掛牌“濰坊醫(yī)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)基地”；位列艾力彼2021年度優(yōu)秀非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)50強(qiáng)，排名較前大幅提升。

  ?2023年，順利通過三甲復(fù)審工作；推出20條特色服務(wù)，患者滿意度居全市三甲醫(yī)院首位；創(chuàng)傷外一科、皮膚科/醫(yī)學(xué)美容科以及內(nèi)分泌科分別獲得濰坊市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；推動(dòng)組織架構(gòu)、績(jī)效薪酬改革，加強(qiáng)規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。