有一位在公司做管理工作的媽媽?zhuān)貏e崇尚競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),她認(rèn)為,應(yīng)讓孩子早早學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng),學(xué)會(huì)如何贏得勝利,以適應(yīng)將來(lái)職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。
“排他性競(jìng)爭(zhēng)”不適合孩子
實(shí)際上,成人職場(chǎng)上的拼殺通常不僅僅是較量,而是為了爭(zhēng)取某種利益,是要分出輸贏的,這種“排他性競(jìng)爭(zhēng)”不適合孩子。孩子們之間并沒(méi)有根本性的利益沖突,并不是非得爭(zhēng)出個(gè)你輸我贏,況且,為了自己的利益而跟人爭(zhēng)勝,會(huì)使孩子從小對(duì)人對(duì)事缺乏理解、寬容和大度,變得自私、狹隘、妒忌、規(guī)避、退縮,且易因一件小事就挫敗了自尊和自信。